BLOG

Zina Sebebiyle Boşanma Davası

Zina sebebiyle boşanma davası Türk Medeni Kanunu’nun 161. Maddesinde düzenlenen özel bir boşanma sebebidir. Özel bir boşanma sebebi olması nedeniyle genel boşanma sebeplerinden farklı ve özel bir türdür.

DEVAMI

Kısa Dönem Çalışma Ödeneği

Aşağıda sizlere son torba yasada yer alan değişiklikler de dikkate alınarak kısa çalışma ödeneği, kısa çalışmadan yararlanma koşulları ve güncel başvuru usulü hakkında uygulamaya yönelik bilgi vermeyi amaçlamaktayız.

DEVAMI

Covid-19'un Sözleşmelere Olan Etkisi

Covid-19 salgınının hem hukuki düzenlemeler hem de geçmiş yıllarda gerçekleşen diğer salgın hastalıklar zamanında alınan yargı kararları ışığında objektif olarak mücbir sebep olarak kabulü mümkündür. Diğer yandan, Covid-19 salgınının objektif olarak mücbir sebep kabul edilme yeterliliği olsa dahi, bu tespit tek başına mücbir sebep iddiasında bulunmak için yeterli değildir.

DEVAMI

KORONAVİRÜS’ÜN (COVID-19) ANONİM VE LİMİTED ŞİRKET GENEL KURUL TOPLANTILARINA ETKİSİ VE BU KAPSAMDA BAKANLIKÇA ALINAN TEDBİRLER

Bilindiği üzere 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 409. Maddesi gereğince anonim ve limited şirket olağan genel kurul toplantılarının her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılması gerekmektedir.

DEVAMI

Covid-19 Virüsünün İş Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi

Aşağıda Corona Virüs (Covid-19) nedeni ile çalışma hayatında yaşanan aksaklıkların, iş hukuku anlamında yasal mevzuatlar çerçevesinde, uygulanabilir hükümler ışığında, çalışma hayatınıza yön verebilecek yaklaşımlar hakkında bilgi vermeyi amaçlıyoruz.

DEVAMI

Covid-19 Virüsünün Çeklerin İbraz Süresine Etkisi

Aşağıda ticari hayatın olmazsa olmazı olan, ödeme aracı yerine geçen çeklerin kanuni ibraz süreleri hakkında yasal mevzuatlar ve Covid-19 çerçevesinde bilgi vermeyi amaçlıyoruz

DEVAMI